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                關(guān)于加強公司保密管理工作的通知

                發(fā)布時間:2015-07-29 瀏覽次數(shù):18067

                公司各部室:

                日前,市保密局會同市國資委對公司保密管理工作進行了專項檢查。根據(jù)檢查組反饋意見,為加強公司保密管理工作,防止失泄密事件發(fā)生,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

                一、加強文件資料的保密管理

                1、來文中的涉密文件應(yīng)遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則,嚴格按照閱讀范圍進行傳閱,傳閱完后及時返還辦公室,不得擅自擴大文件的傳閱范圍。涉密文件一律不予復(fù)印。

                2、各部室涉及敏感信息的文件資料不得隨意擺放;所有需銷毀的或廢舊的文件資料不得自行處置,一律交由辦公室按規(guī)定集中處理。

                二、強化工作用機的責任管理

                1、各部門負責人要切實擔負起保密工作第一責任人職責,分解落實任務(wù),強化責任監(jiān)督,對違反規(guī)定造成電腦損壞、數(shù)據(jù)丟失、網(wǎng)絡(luò)失泄密事件的,將嚴肅追究部門負責人、使用者責任。

                2、嚴禁涉密的工作用機接入互聯(lián)網(wǎng),嚴禁在工作用機中使用未登記的移動存儲介質(zhì),辦公室將不定期進行檢查。

                三、抓好移動存儲的使用管理

                移動存儲介質(zhì)采取專人專管專用措施,辦公室將為涉密的工作用機提供單獨的移動存儲介質(zhì),由部門負責人統(tǒng)一管理,嚴禁攜帶存有涉密內(nèi)容或敏感信息的移動存儲介質(zhì)到接入互聯(lián)網(wǎng)計算機上存儲、處理、傳輸。

                四、考核管理

                保密工作作為倒扣分項納入部門年度目標考核任務(wù);按照公司相關(guān)責任追究辦法,一旦在檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況,情節(jié)嚴重的同時提請紀檢組予以問責。

                特此通知。

                 

                2015年6月30日




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